Quotes

《見識》

你所賺的每一分錢，都是你對這個世界認知的變現。你所虧的每一分錢，都是你對這個世界認知有缺陷。你永遠賺不到超出你認知範圍之外的錢，除非你靠運氣，但是靠運氣賺到的錢，最後往往會由於實力不足而虧掉。 這個世界最大的公平就在於： 當一個人的認知不足以駕馭他所擁有的財富時，這個社會有100種方法收割他。直到你的財富和認知相匹配為止。

藍斯登定律 (LanSdown Law)

給員工快樂的工作環境是最好的激勵

吉德林法則 (Jidelim Law)

把難題清清楚楚地寫出來，便已經解決了一半

很多時候，我們看到別人輕而易舉的解決問題，你說其實我也可以。可是為什麼那個風光無限的人不是你呢。愛因斯坦給出了答案：“因為解決問題不過是數學或實驗的技巧罷了，發現問題才更具有實質意義。”

馬蠅效應 (Horse Flies effect)

若企業管理者能找到合適的激勵因素，就能讓能力突出的員工賣力工作。

波克定理(Paucker Theory)

只有在爭辯中，才可能誕生最好的主意和最好的決定。

(similar to Devil's Advocate). Depends on two criteria:

1. Similar ability between the arguing parties
2. Rational parties involved in argument

塔馬拉效應(Tamala Effect)

學會在領導面前隱藏實力

刺猬理論

刺猬理論，源於刺猬在天冷時彼此靠攏取暖，但保持一定距離，以免互相刺傷的現象。在管理學中，刺猬理論強調的就是人際交往中的“心理距離效應”。

一個優秀的領導者和管理者，要做到疏者密之，密者疏之，這才是成功之道。

弗洛斯特法則

要築一堵牆，首先就要明晰築牆的範圍，把那些真正屬於自己的東西圈進來，把那些不屬於自己的東西圈出去

• 要對自己有一個明確的定位
• 拒絕盲目跟風

自吃幼崽效應

拿出更好看產品來擊敗自己的原有產品。自己不逼自己，別人遲早會逼你。

福克蘭定律

當不知如何行動時，最好的行動就是不採取任何行動。沒有必要作出決定時，就有必要不作決定

毒氣效應

如果一直溫文爾雅、言聽行從，有時就會被人當成木頭一根，被人呼來喚去，撥來撥去，被當成一個完全的“機器人”在使用。如果能在適當的時候，發點脾氣，有點不聽使喚，這時會被指使者引起格外重視，反而會把他當成一個活生生的人，以致不被隨意地呼喚。

富蘭克林效應 (Ben Franklin effect)

那些曾經幫助過你的人會更願意再幫你一次。換句話説，讓別人喜歡你的最好方法不是去幫助他們，而是讓他們來幫助你。如果想得到別人的好感，主動開口是沒壞處的。